Après des mois de négociations et de conciliation, nous sommes dans une impasse avec l’employeur. L’entreprise ne montre toujours aucune volonté d’aborder de manière significative les questions cruciales sur la table : des salaires équitables, une rémunération pour tout le temps travaillé, des conditions de travail sécuritaires et humaines, et une voie à suivre qui reconnaît votre valeur professionnelle.
Il est maintenant temps de passer à l’étape suivante. Nous demandons un vote de grève pour obtenir un mandat de grève solide, un mandat qui envoie un message clair et unifié : nous ne nous contenterons pas de moins que ce que nous méritons. Un vote fort « OUI » est notre outil le plus puissant.
Le vote de grève de la composante d’Air Canada a commencé à 14h00 (HAE) le 28 juillet 2025 et prendra fin à 14h00 (HAE) le 5 août 2025.
Pour vous assurer d’être pleinement informé(e) avant de voter, des séances d’information à l’intention des membres auront lieu par Zoom. Ces séances expliqueront pourquoi un vote « OUI » est essentiel et répondront à toutes vos questions.
Veuillez vous inscrire à l’avance en cliquant sur le lien correspondant à la séance à laquelle vous souhaitez assister :
Mardi 29 juillet 2025 à 14 h (HE)
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_-hQYjVH3QkOOxhpDRw8yAg
Mercredi 30 juillet 2025 à 15 h (HE)
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_1vcXZn84QGKSuK-8E-Umgg
Vendredi 1er août 2025 à 12 h (HE)
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_x1c_JHJzSySkhJ2AYTj48A
Après votre inscription, vous recevrez un courriel de confirmation contenant les renseignements nécessaires pour vous joindre à la séance choisie.
Au cours des derniers jours, votre comité de prévention des grèves, la présidence de la mobilisation, les exécutifs locaux et les dirigeant·es du syndicat se sont rencontrés avec des membres à travers tout le réseau, distribuant des cordons et des bracelets pour continuer à renforcer l’élan et la visibilité. Nous savons que pour beaucoup, en particulier nos membres junior et probatoires, ce processus peut sembler inhabituel ou même inconfortable. En tant qu’agents de bord, nous sommes formés pour donner la priorité au confort et à la sécurité des autres. Mais maintenant, nous vous demandons de vous donner la priorité les uns aux autres.
Soyons clairs : vous ne pouvez pas être sanctionné, suspendu ou congédié pour avoir participé à une activité légale sanctionnée par le syndicat, y compris les votes de grève et les efforts de mobilisation. Les membres juniors et probatoires ont les mêmes protections et droits juridiques que tout autre membre. Vous n’êtes pas seul. Vous faites partie de quelque chose de plus grand, et nous serons à vos côtés.
C’est votre moment. C’est notre moment.
L’entreprise réalise des profits records. Vous êtes le visage de cette compagnie aérienne. Vous êtes la raison pour laquelle Air Canada a reçu le prix du « Meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord ». Vous avez travaillé pendant une pandémie, surmonté des défis opérationnels sans précédent et représenté cette entreprise avec professionnalisme et fierté. Le moment est venu d’exiger la reconnaissance et le respect.
Passer à l’action peut sembler inconfortable, mais rien ne vaut la peine d’être venu sans courage. Notre mouvement est construit sur la solidarité, l’unité et la détermination. Il s’agit d’une rémunération équitable pour toutes les heures travaillées. Il s’agit d’un milieu de travail sûr et digne. Il s’agit de votre avenir.
Nous avons entendu les préoccupations de certains directeurs de service concernant le service au sol. Soyons clairs : la sécurité est notre priorité. Une fois que toutes les responsabilités liées à la sécurité sont accomplies, y compris l’arrimage des bagages, le dégagement des allées et la vérification des coffres supérieurs, tout service au sol supplémentaire ne devrait être effectué que si le temps le permet. Vous devez toujours suivre vos procédures d’exploitation normalisées (PON), les revoir avant chaque vol et vous y conformer. C’est le moment de faire preuve de solidarité et d’une rigueur absolue en matière de sécurité, du début à la fin. Notre convention collective repose sur le principe que votre rôle principal est d’assurer la sécurité. C’est la norme à laquelle on s’attend de vous, et c’est aussi la base de votre protection.
C’est le moment de reprendre le pouvoir, d’exiger l’équité et de ressentir la force de vous tenir côte à côte avec vos collègues. Lorsque nous sommes unis, nous gagnons.
Votez OUI. Tenez-vous fort. C’est votre moment.
En toute solidarité,
Votre comité de négociation